글로벌 생활용품 기업 락앤락은 ‘KEMI ESG 어워드 2025’에서 우수 수상기관으로 선정되었으며, 가족친화 우수기업 인증을 획득하면서 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과를 더욱 혁신적으로 확장하고 있습니다. 이러한 성과는 락앤락의 지속 가능한 경영 이미지 강화와 더불어 사회적 책임을 다하고자 하는 기업의 의지를 확고히 하고 있습니다. 락앤락의 노력은 앞으로도 ESG 경영의 이정표가 될 것입니다.
락앤락의 ESG 경영 성과
락앤락은 최근 KEMI ESG 어워드 2025에서 우수 수상기관으로 선정되며 ESG 경영 성과에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 이는 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배 구조를 중시하는 경영 전략이 효과를 보고 있음을 보여줍니다. 락앤락은 친환경 제품 개발과 지속 가능한 자원 관리에 주력하며, 고객과 사회의 기대에 부응하고 있습니다.
락앤락이 이루어낸 주요 ESG 경영 성과는 다음과 같습니다.
- **친환경 제품 개발:** 락앤락은 재활용 가능한 원료를 사용한 제품을 출시하여 자원 순환 경제를 지향하고 있습니다. 플라스틱 감소를 위해 생산 과정에서도 친환경 공정을 적극적으로 도입하고 있습니다. 이러한 노력은 소비자들에게 긍정적인 인식을 주어, 브랜드 신뢰도를 높이는 데 기여하고 있습니다.
- **사회적 기여:** 락앤락은 저소득층을 위한 기부활동과 함께 다양한 사회공헌 프로그램을 운영하여 지역 사회의 지속 가능한 발전에 앞장서고 있습니다. 또한, 임직원을 대상으로 한 자원봉사 활동 또한 활발하게 진행하여 사회적 의무를 다하고 있습니다.
- **투명한 지배 구조:** 기업의 지속 가능성을 위해 락앤락은 투명한 경영 시스템을 구축하고, 주주와 이해관계자들과의 소통을 강화하고 있습니다. 정기적인 ESG 보고서를 통해 경영 성과를 투명하게 공개함으로써 신뢰를 얻고 있습니다.
락앤락의 이러한 ESG 경영 전략은 앞으로도 지속적으로 발전될 것이며, 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 끊임없는 노력을 보여줄 것입니다.
가족친화 인증의 중요성
락앤락은 가족친화 우수기업 인증을 획득하여 임직원의 복지와 일·생활 균형을 중시하는 기업 문화를 지속적으로 발전시키고 있습니다. 이 인증은 가족과 함께하는 시간의 중요성을 인정하고, 직원의 삶의 질을 높이기 위한 각종 프로그램이 개발됨을 의미합니다.
가족친화 인증의 중요성을 더욱 부각시키는 요소는 다음과 같습니다.
- **업무와 삶의 균형:** 락앤락은 임직원이 안정된 근무 환경에서 일할 수 있도록 유연 근무제와 재택근무를 비롯한 다양한 제도를 운영하고 있습니다. 이를 통해 직원들은 가정과 일 두 가지 모두를 충족하는 삶을 영위할 수 있는 여건이 마련되고 있습니다.
- **정신적 웰빙:** 락앤락은 직원의 정신적 건강을 위한 프로그램도 강화하고 있습니다. 정기적인 상담 서비스 제공 및 심리 지원 프로그램을 통해 직원의 정신적 웰빙을 위한 환경을 조성하고 있습니다. 이는 직원의 직무 만족도를 높일 뿐만 아니라, 생산성 향상에도 큰 기여를 하고 있습니다.
- **육아 지원 프로그램:** 육아와 관련된 다양한 지원 프로그램을 통해 경력 단절을 방지하는 방안을 마련하고 있습니다. 육아휴직 제도를 탄력적으로 운영하고, 직장 내 보육 시설도 마련함으로써, 자녀 양육과 직장 생활을 병행할 수 있는 환경을 구축하였습니다.
락앤락의 가족친화 우수기업 인증 획득은 단순한 제도적 승인에 국한되지 않으며, 직원들 사이의 유대감을 더욱 깊게 하고, 기업의 장기적인 발전에 기여하는 중요한 기반이 될 것입니다.
향후 ESG 전략의 방향
락앤락은 ESG 경영과 가족친화 인증을 바탕으로 앞으로의 기업 전략을 강화해 나갈 것입니다. 기업의 성장은 지속 가능한 발전과 직결되어 있으며, 이를 통해 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방안을 모색할 것입니다.
향후 락앤락의 ESG 전략은 다음과 같은 방향으로 진행될 예정입니다.
- **지속적인 친환경 혁신:** 앞으로도 락앤락은 지속 가능한 제품 개발을 지속적으로 강화하며, 친환경 전환에 더욱 박차를 가할 것입니다. 이를 위해 연구개발 부서를 강화하고, 지속 가능한 원자재와 혁신적인 디자인을 통해 새로운 제품을 출시할 계획입니다.
- **사회적 책임 강화:** 지역 사회와의 상생을 균형 있게 유지하며, 다양한 사회공헌 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다. 이를 통해 고객과의 신뢰관계를 더욱 돈독히 하고, 기업의 이미지 역시 긍정적으로 발전할 것입니다.
- **임직원 복지 확대:** 직원의 복지와 직장 내 환경을 더욱 개선하기 위해 지속적으로 프로그램을 발전시켜 나갈 것입니다. 복지 재원 확보 및 가족친화적인 기업 문화 확립을 통해 직원 행복을 최우선에 두는 기업이 될 것입니다.
결론적으로, 락앤락은 ‘KEMI ESG 어워드 2025’ 우수 수상기관 선정과 가족친화 우수기업 인증을 통해 ESG 경영 성과를 증명하며, 지속 가능한 미래를 만들어가는 선도적 기업으로 자리매김할 것입니다. 향후 공존과 지속 가능성을 중시하며, 더 나은 사회를 만들어가기 위한 노력을 아끼지 않을 것입니다. 다음 단계로는 락앤락의 지속 가능한 경영 성과 및 가족 친화적인 접근 방식을 통해 사회가 아닌 우수성을 쌓아가기 위한 실천 방안을 지속적으로 개발하고 실행할 것입니다.